ASM รับ ม.3, ปวช.ขึ้นไป กว่า 250 อัตราไม่ต้องมีประสบการณ์ พร้อมอบรม ไม่มีค่าใช้จ่าย
 บริษัท เอเชีย ซิเคียวริตี้ เมเนจเม้นท์ จำกัด หรือ ASM บริษัทในกลุ่มล็อกซเล่ย์ ซึ่งได้รับสัมปทานงานด้านความปลอดภัยในสนามบินสุวรรณภูมิ โรงพยาบาล โรงแรม โรงกลั่นน้ำมัน ธนาคาร สถานีรถไฟฟ้า Airport Rail Link และอาคารสำนักงานต่าง ๆ ขณะนี้กำลังต้องการผู้ร่วมงานกว่า 250 อัตรา ในตำแหน่งพนักงานบริการงานตรวจค้น เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (สนามบิน) และพนักงานบริการสายการบิน (Flight) วุฒิ ม.3, ปวช.ขึ้นไป
 คุณทวีปวินท์ หนูบำรุง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส บริษัท เอเชีย ซิเคียวริตี้ เมเนจเม้นท์ จำกัด กล่าวว่า “บริษัท เอเชีย ซิเคียวริตี้ เมเนจเม้นท์ จำกัด จัดตั้งขึ้นเมื่อปี 2549 ด้วยทุนจดทะเบียน 100 ล้านบาท เป็นบริษัทร่วมทุนระหว่างบริษัท ล็อกซเล่ย์ จำกัด (มหาชน) และไอซีทีเอส ยุโรป โฮลดิ้งส์ บี.วี. ของประเทศอิสราเอล ซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำในการให้บริการด้านการรักษาความปลอดภัยธุรกิจการบินที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยให้บริการมากกว่า 45 สนามบิน ใน 20 ประเทศในทวีปยุโรป โดยบริษัท เอเชีย ซิเคียวริตี้ เมเนจเม้นท์ จำกัด ได้เข้ามาดูแลทางด้านความปลอดภัยของสนามบินสุวรรณภูมิตั้งแต่ปี 2549
กลุ่มงานหลัก ๆ ของบริษัท ได้แก่ กลุ่มที่รับผิดชอบในส่วนของการตรวจผู้โดยสารก่อนขึ้นเครื่อง ตรวจกระเป๋า ตรวจสัมภาระ เอกซเรย์ มีพนักงานกว่า 1,000 คน กลุ่มรักษาความปลอด ภัย หรือรักษาการณ์ทั่วไป จะมีงานย่อยอยู่ในสนามบิน ตั้งแต่งานรักษาการณ์ งานจราจร งานวัตถุระเบิด มีพนักงานประมาณ 1,000 คน กลุ่มบริการรักษาความปลอดภัยในส่วนของ Airline ขณะนี้ดูแลกว่า 10 Airline มีพนักงานประมาณ 200 คน อีกกลุ่มคือกลุ่ม Cargo ทำหน้าที่เอกซ-เรย์วัสดุ สิ่งของ พัสดุภัณฑ์ก่อนขึ้นเครื่อง มีพนักงานประมาณ 200 คน รวมแล้วมีพนักงานในสนามบินประมาณ 2,500 คน อีกกลุ่มหนึ่งจะเป็นกลุ่ม General Guard รับผิดชอบงานรักษาความปลอดภัยนอกสนามบิน เช่น โรงพยาบาล โรงแรม โรงกลั่นน้ำมัน ธนาคาร สถานีรถไฟฟ้า Airport Rail Link และอาคารสำนักงานต่าง ๆ มีพนักงานประมาณ 600-700 คน
สำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับในขณะนี้ ได้แก่ พนักงานบริการงานตรวจค้น 200 อัตรา รับผู้ที่มีอายุ 18-35 ปี วุฒิ ปวช.ขึ้นไป เพศชายสูง 165 ซม.ขึ้นไป เพศหญิงสูง 155 ซม.ขึ้นไป เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (สนามบิน) จำนวนมาก อายุ 18-45 ปี วุฒิ ม.3 ขึ้นไป เพศชายสูง 165 ซม.ขึ้นไป เพศหญิงสูง 155 ซม.ขึ้นไป พนักงานบริการสายการบิน (Flight) 50 อัตรา เพศชาย อายุ 20-35 ปี สูง 160 ซม.ขึ้นไป หากมีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทั้งนี้ คุณสมบัติที่ทางบริษัทจะพิจารณาเป็นหลักคือ ผู้สมัครจะต้องไม่มีประวัติอาชญากรรม
ด้านภาษาแม้จะเป็นส่วนหนึ่งที่ต้องใช้ แต่ผู้สมัครที่ไม่มีพื้นฐานมาก่อนทางบริษัทจะมีการอบรมให้ก่อนเริ่มงาน การใช้ภาษาอังกฤษจะเป็นแค่การสื่อสารทั่วไป แค่เขียนได้ อ่านออก พอเข้าใจได้เท่านั้น ส่วนประสบการณ์นั้น ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์มาก่อน แต่หากมีประสบการณ์มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ เนื่องจากผู้สมัครที่ผ่านการทำงานมาก่อนจะได้เปรียบผู้ที่เพิ่งจบใหม่ ทั้งด้านความเข้าใจในองค์กร การอยู่ร่วมกับเพื่อนร่วมงาน หรือการทำงานก็จะง่ายกว่า
การคัดเลือกจะมีการสอบภาษาอังกฤษพื้นฐานเบื้องต้น มีวัดทัศนคติ ตรวจตาบอดสี มีการสอบสัมภาษณ์ โดยจะดูที่คุณวุฒิ อายุ ส่วนสูง เป็นต้น ก่อนจะส่งเข้าอบรม เมื่อผู้สมัครผ่านการอบรมจะมีการสอบอีกครั้งหนึ่ง ผู้สมัครที่ผ่านการสอบจะได้รับการคัดเลือกเข้าทำงาน ผู้ที่ไม่ผ่านสามารถเข้ารับการอบรมใหม่ได้ตามความสมัครใจของผู้สมัครเอง โดยตลอดขั้นตอนการคัดเลือกผู้สมัครไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายแต่อย่างใด ระหว่างการอบรมจะมีอาหารและมีที่พักให้ด้วย
ความก้าวหน้าในองค์กร ทางบริษัทมี Career Path ที่ชัดเจน เมื่อผ่านช่วงทดลองงานรายได้จะปรับ ตารางการทำงานจะเปลี่ยนทันที และเปลี่ยนไปตามอายุงาน เช่น เคยทำงาน 5 วัน หยุด 1 วัน ทำงาน 5 คืน หยุด 2 วัน จะค่อย ๆ เปลี่ยนไปเป็นทำงาน 3 วัน หยุด 1 วัน ทำงาน 3 คืน หยุด 2 วัน คือทำงานน้อยลง แต่รายได้เพิ่มขึ้น จนสุดท้ายเป็นรายเดือน มีค่าโอ.ที. และค่าเดินทาง
สวัสดิการต่าง ๆ ได้แก่ ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน รถรับส่งพนักงาน ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม มีวันหยุดประเพณี 13 วัน (ทำงานในวันหยุดได้รับ 2 แรง) เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 5 เท่า ลาป่วย ลาร่วมงานศพ/งานแต่ง/อุปสมบท/คลอดบุตร/ลาเพื่อราชการทหาร มีการปรับตำแหน่งและค่าจ้างประจำปี วันหยุดพักผ่อนประจำปี เครื่องแบบพนักงานฟรี (เมื่อทำงานครบปี) ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน โบนัสประจำปี
การเตรียมตัวก่อนมาสมัครงาน นอกจากการเตรียมเอกสารให้พร้อม แต่งกายให้สุภาพเรียบร้อย และดูแลสุขภาพให้ดีแล้ว อยากให้ผู้สมัครเตรียมใจที่จะทำงานก่อน และอย่าเลือกงาน เมื่อเทียบกับงานในภาคอุตสาหกรรมแล้ว งานบริการในสนามบินถือว่าเป็นงานที่มีสภาพแวดล้อมที่ดีกว่า เหมือนเป็นการทำงานระดับสากล เป็นภาพลักษณ์ของประเทศ เป็นงานที่มีคุณค่าในตัวมันเอง บรรยากาศการทำงานดีกว่า ด้วยความเป็นกันเอง มีเพื่อน มีทีม การทำงานของบริษัทจะยึดหลักการให้บริการ 3 ข้อ คือ 1. ความมีวินัย 2. ความซื่อสัตย์ 3. รอยยิ้ม หากผู้สมัครปรับทัศนคติและพร้อมที่จะทำงานกับทางบริษัท ก็อยากให้เข้ามาร่วมงานกัน” คุณทวีปวินท์ กล่าวทิ้งท้าย
สำหรับผู้สนใจสามารถติดต่อสมัครงานได้ที่ บริษัท เอเชีย ซิเคียวริตี้ เมเนจเม้นท์ จำกัด อาคารผู้โดยสาร ชั้น 1 ประตู 7 ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ จ.สมุทรปราการ คุณเสาวลักษณ์ โทร. 08-9811-8863 คุณขวัญใจ โทร. 08-5210-3003 หรือสมัครผ่านเว็บไซต์ http://loxjobs.loxley.co.th
|
') 
ฟ้าคงพิโรธแน่ๆๆถ้าให้ดีแน่ๆๆอย่าเล่นพวกเดี๋ยวเด็กมึงเด็กกูคนอื่นเขาอยู่ลำบากเห็นใจคนทำงานบ้างมีแต่ลูกท่านหลานเทอร์ทั้งนั้นกูเห็นใจจริงๆๆเอวังวะ 
ต้องทำใจทุกวันนี้สังคมแย่มากขึ้นทุกวัน 
สนับสนุนเนื้อหาโดย